英副首相建議夫妻自由分配產假 企業反彈

勞資糾紛潮一觸即發?【1/18 16:00】


〔自由電子報訊〕外電報導，英國副首相克萊格（Nick Clegg）昨日提出一項關於產假的改變方案，建議讓夫妻兩人共享近1年的產假，讓夫妻可以自由分配產假，還能分期使用，以達到讓孩子有更好的照顧。但此方案公佈後，卻招來英國企業不滿，直呼克萊格不注重企業需求。

　根據目前英國的產假規定，產婦的產假近1年，前6個星期可領9成薪水，接下來的33個星期每週約可領125英鎊，有的雇主甚至給得更多，產婦的老公則是在生產前後可請2星期產假，同樣有約125英鎊的週薪。

　許多英國國民對現行的6個月產假不盡滿意，他們認為產婦在生產過後超過半年沒有接觸工作，當她們回到職場總是面臨極大的困難，克萊格提出的方案對這個問題對症下藥，如果這個方案可以通過，產婦與老公不但可以共享近1年的產假，還能自由分配，這樣產婦即可自行選擇回到職場的時間，而產婦的老公們也能利用這些產假來忙裡偷閒一下。

　外電報導，這項方案不僅能提升國家的生育率，還能增加女性的收入，也解決了父親不夠時間陪孩子的問題，雖然這只是一個草案，細節仍待研究，但根據報導，這項方案是先進國家的指標，歐洲已經有許多國家討論這項議題多年，舉瑞典為例，就有爸爸們喊著口號爭取父親的陪產假，且沒有任何反對的聲浪。根據克萊格的說法，首相卡麥隆不但贊成，還希望能夠進一步討論，但即使方案通過，最快也得等到2015年才會實施。

　然而，即使這樣的方案可望帶來多方利益，但英國企業卻非常不贊同，因為他們覺得這樣的方案會造成人事調度上的困難，企業還指控克萊格忽視他們的需求，導致更多的不便。